空間デザイナーに向いてる人ってどんな人だろう

空間デザイナーに向いてる人ってどんな人だろう

空間デザイナーの仕事に就く為には、その仕事に合っているかどうか、向いているかどうかと言う事が重要なポイントになります。専門の資格はありませんが、その人の適正を見て合っているかどうか判断する事になります。

空間に対してセンスがあるかどうかという事

空間デザイナーに向いている人の特徴の一つは、空間に対してセンスがあると言う事です。どの様に配置するとより良く見せる事が出来るかどうかという空間の把握する能力だけでなく、実際にはその時に利用する色はどうすれば良いかと言う色彩に対するセンスも必要となります。これらのセンスがある方が空間デザイナーに向いているという事が出来ます。またこの場合は空間や色彩に対する基礎的な知識を持っていると言うだけでなく、それをうまく活用する・応用すると言う発展的な知識・技術も持っている人の方がより空間デザイナーに向いていると言えます。

管理能力やプランニングの能力が高い

空間デザイナーとして働く場合、まずはその案件をしっかりと管理できるようになっていなければいけません。実際にはクライアントの希望に沿って計画を立て、さらに実行して形を作って行く必要があるからです。そのため、時間やスケジュールの管理能力が高く、計画性の高い人の方がより空間デザイナーに向いていると言えます。もちろん自分の趣味としてではなく仕事として行う必要がある為、ただ単にセンスがあるだけでなく、期日までに形にする・期日を守ると言う事も空間デザイナーに向いている人にとっては備えておくべき基本的な事だと言えます。

コミュニケーション能力の高い人

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空間デザイナーの場合、自分の好きなように空間をデザインすれば良いわけではなく、まずはクライアントの希望を出来るだけ形にする事が重要になって来ます。ただ自分の中にあるイメージと相手の中にあるイメージとでは違う場合も多い為、出来るだけイメージを共有出来るようになっていなければいけません。その為、意思の疎通をうまく図る事が出来るようにする為にも、なるべくコミュニケーション能力が高い人の方が、より相手のイメージを形にしやすい傾向となるので、空間デザイナーに向いてると言えます。もちろん、コミュニケーションはクライアントだけでなく自分のチームや依頼する業者等とも図る必要がある為、人を選ばずに仕事ができる人の方がより向いてる人だといえます。

まとめ

空間デザイナーの仕事は専門の資格は必要ありませんが、センス、管理能力、コミュニケーション能力等がある人の方が向いてると言えます。その方がよりスムーズに仕事を進めるだけでなく、クライアントのイメージを具現化しやすくなるからです。

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